O seu talento e de sua empresa no rumo certo.

Instituto Nacional de Orientação Profissional

Horas de atendimento

+ h

Horas de palestras

+ 0 h

Quantidade de avaliações

+ 0

Missão

Transformar a vida de empresas, estudantes e profissionais através de programas inovadores de treinamento corporativo, orientação vocacional e desenvolvimento de carreira.

Visão

Ser a maior empresa de Treinamento Corporativo, Orientação Vocacional e Desenvolvimento de Carreira no Brasil, com destaque no Paraná, conhecida por superar expectativas e entregar resultados excepcionais.

Valores (PICTAD)

* Precisão e Diagnóstico
* Iniciativa e Proatividade
* Compromisso com o Excepcional
* Overdelivery
* Transformação e Impacto
* Atualização e Inovação Constante
* Desenvolvimento Contínuo

Propósito

Direcionar o seu talento no rumo certo!

O Prof. Túlio Baptista encerrou a sua carreira como funcionário público após 32 anos de serviço e iniciou uma nova trajetória profissional.

Já treinou de modo presencial, on-line, individualmente e em grandes grupos mais de 1.000 profissionais, estudantes, atletas e empresas das mais diversas áreas.

É fundador do INNOP®, instituição com foco no Desenvolvimento Humano e Organizacional, cujo objetivo é a alta performance e capacitação profissional.

É criador do Programa “Seu talento no rumo certo”, a melhor e mais assertiva capacitação de desenvolvimento humano individual ou em grupo do Brasil. Este programa de Orientação Profissional validado promove uma visão apropriada de habilidades e características pessoais e que permite encontrar a verdadeira identidade profissional.

Também é o criador do treinamento “Gestor como atleta corporativo”, o mais impactante e transformador treinamento corporativo do Brasil, onde obteve 100% de feedback positivo em todos os eventos.

Crê que a ciência aliada à prática traz resultados profícuos e transformadores, por isso possui 12 formações universitárias em seu currículo, sendo 03 destes cursos Stricto Sensu (mestrados) colocados na prática em mais de 3.000 horas de atendimentos com clientes.

A nossa metodologia é baseada em evidências científicas

Diferenciais

Esses diferenciais fazem do INNOP uma referência no mercado do Treinamento Corporativo, da Orientação Profissional e Desenvolvimento de Carreira, destacando-se pela inovação, precisão e personalização dos serviços oferecidos.

Histórico e Experiência do Fundador:

O Prof. Túlio Baptista tem 32 anos de experiência na Administração Publica Militar, atuando em áreas operacionais, administração pública, ensino e pesquisa universitária, treinamento esportivo de alta performance sempre focado no desenvolvimento humano.

Metodologia Exclusiva:

Utilização da metodologia C.H.A.V.E. do autoconhecimento, que trabalha de forma integral as características pessoais dos clientes.
Metodologia baseada em softwares de análise comportamental e múltiplas inteligências.

Personalização e Individualização:

Programas ajustados às características únicas de cada cliente, proporcionando estratégias personalizadas para alcançar os objetivos desejados.

Variedade de Serviços:

Oferece uma ampla gama de serviços, incluindo Treinamento Corporativo, Orientação Vocacional, Orientação Profissional, Transição de Carreira, Avaliações organizacionais, Palestras e Eventos.

Precisão e Eficiência:

Alta precisão na identificação de cursos e carreiras, resultando em uma metodologia transformadora na vida dos clientes.

Compromisso com a Excelência:

Foco em entregar resultados além das expectativas, garantindo uma experiência inesquecível para os clientes.

Reconhecimento no Mercado:

Destaque no mercado do Treinamento Corporativo, da Orientação Profissional e Vocacional por sua metodologia e resultados comprovados.

Único programa no Brasil que conta com o Diagrama dos Cursos Universitários e o Sistema de Inteligências Múltiplas com Visão 360o

O que o INNOP faz por você!

Programas

Individuais e em grupo

Orientação Vocacional

Orientação para universitários

Orientação de Carreira

Treinamento Corporativo

Avaliações com uso de Softwares

Mapeamento de Talentos

Avaliação
Empresarial

Palestras

Temas

Palestras
Customizadas

Treinamentos

Treinamentos
Empresariais

Temas para
Escolas

Para Empresas

Nossos produtos

Materiais que o INNOP desenvolveu para te auxiliar na escolha do seu futuro.

Diagrama das Áreas Profissionais da Psicologia

Diagrama das Áreas Profissionais do Direito

E-book: Teoria DISC na Liderança, Guia Prático em 7 Passos

Diagrama dos Cursos
Universitários

E-book: 7 Etapas para se organizar para o vestibular

Nunca abandone
os seus sonhos!

Feedbacks

Orientação Vocacional

Feedbacks

Transição de Carreira (TC)

O Túlio é uma personalidade iluminada e persuasiva cheia de energia e que transmite coragem e entusiasmo em tudo o que faz e nos incentiva no cumprimento das metas. A insegurança de sair de uma zona de conforto de 35 anos de serviço ativo e não saber bem o que viria pela frente, levou-me a buscar o Programa de Transição de Carreira (PTC).

O resultado foi realmente surpreendente! Ficou muito claro para mim qual era o meu público-alvo, ações realizadas planejamento e os resultados foram acontecendo, atingi as metas propostas. No início, estava difícil para eu enxergar o que eu queria, mas aos poucos o caminho se tornou claro e... A-CON-TE-CEU!

Experiência muito proveitosa e que me permitiu identificar habilidades, colocar prioridades, ordenar meu raciocínio, identificar o melhor nicho de atuação para mim, montar o plano de ação e, o melhor de tudo, finalizar o processo partindo para a ação.

Depois que comecei a fazer o programa, eu percebi que poderia tomar conta do rumo da minha vida e poderia ter mais qualidade de vida equilibrando todos os pilares da vida. Organizei minha rotina diária, defini objetivos nos pilares que precisavam de mais atenção e consegui equilibrar minha vida. Hoje estou muito mais motivado e tenho objetivos e metas definidas.

Experiência sem igual! A forma que é mostrada e conceituada as questões técnicas e emocionais de uma forma clara e objetiva, a visualização de uma carreira profissional para minha vida fica: SIMPLES ASSIM!.

Foi sensacional fazer o programa de transição de carreira, me trouxe mais clareza para definir minhas metas e objetivos profissionais, me ajudou a entender melhor o meu perfil e por as melhorias em prática (...).

Entendi quem sou, e do que sou capaz, vendas caíram dos meus olhos, e hoje enxergo um horizonte lindo e promissor, graças ao curso de imersão na carreira, trouxe significado e transformação na vida pessoal e profissional, de forma efetiva e eficaz!!! Meu agradecimento!! Vale a pena demais!!!

Feedbacks

Treinamento Corporativo

“Treinamento NOTA 10. A parte que mais gostei foi conhecer melhor os colegas e como é importante a comunicação.”

“Metodologia EXCELENTE, acredito que irá trazer grandes resultados para a empresa. As dinâmicas fizeram me soltar mais.”

“Curso muito PROVEITOSO, todos os temas abordados serão de grande valia para melhorar o meu desempenho profissional e pessoal.”

“MARAVILHOSO. Como no treinamento anterior, envolveu a equipe, trouxe assuntos que nos faz parar e pensar nos nossos PONTOS DE MELHORIA.”

“O cara é INCRÍVEL! Excelente treinador, ótima pessoa. Sabe engajar todo o pessoal. As dinâmicas são cada vez mais EMPOLGANTES.”

“Excelente profissional, nos faz refletir sobre vários aspectos internos, emoções, sentimentos e faz despertar uma VONTADE imensa DE MELHORAR.”

“Muito boa a interação conosco, aprendizado de FÁCIL ENTENDIMENTO, uso das dinâmicas ajudou muito.”

“Traz muita INSPIRAÇÃO.”

“Atividades deste tipo são FUNDAMENTAIS, faz parte do processo de RENOVAÇÃO e olhar interior. Gostei muito das dinâmicas.”

“Deveria ser REPETIDO pelas empresas mensalmente.”

“Todas as atividades deveriam ser aproveitadas pelas empresas. A melhor parte foram as DINÂMICAS em grupo.”

- Gostei absolutamente de tudo. O vídeo do Leão MEXEU COMIGO!”

"Cresci a forma de pensar, agora VOU AGIR na empresa.”

“FUNDAMENTAL para o crescimento da empresa. Gostei das dinâmicas.”

“Eu tinha dificuldade de gerenciar e agora sei que posso ser gestor de SUCESSO.”

“Treinamento excelente, MOTIVADOR e incentivador. Só tenho a agradecer por todo esse conteúdo.”

“Treinamento bem PRODUTIVO, que na minha opinião aumentou minhas energias e que acabei descobrindo o meu perfil.”

“Método dinâmico. Gostei de conhecer melhor meus PONTOS FORTES, fracos e atitudes a melhorar. Sugiro que se tenha uma manutenção a cada 6 meses.”

Feedbacks

Programa de Desenvolvimento de Lideranças

"Parabéns! Cresci a forma de pensar, agora vou agir na empresa."

"Muito interessante. Gostei muito da parte em que fala sobre a necessidade de dar mais treinamentos para os liderados na parte de comunicação."

"O trabalho em equipe é um dos pontos mais importantes para um trabalho ágil e com qualidade."

"Gostei do treinamento, foi muito bom para a gente se entender melhor, ter uma boa comunicação e ser mais paciente e compreensivo um com o outro."

"Método dinâmico. Gostei de conhecer melhor meus pontos fortes, fracos e atitudes à melhorar. Sugiro que se tenha uma manutenção a cada 6 meses."

"O método é muito bom para desenvolver o perfil de cada ouvinte."

"Excelente instrutor. Comentamos entre os participantes que a estratégia do treinamento nos permite não ver a hora passar e dá vontade de gravar para assistir diversas vezes para aprender e colocar em prática tudo."

"Foi um treinamento validado que me trouxe vontade de buscar novos e revisar antigos treinamentos. Gostei muito de aprender com as dinâmicas e usando a prática."

"Muito bom!! Feliz em fazer parte dessa história e desse programa."

"Muito bacana. Gostei dos testes de perfil."

"As dinâmicas tornaram o ambiente mais leve e descontraído. Os tópicos são bem diretos e fáceis de entender. Gostei de modo geral."

Todas as atividades deveriam ser aproveitadas pelas empresas. A melhor parte foram as dinâmicas em grupo.

"O mais interessante foi como o assunto foi transmitido: de forma leve, mantendo o público atento do início ao fim."

"O foco em atuar fortemente com equipes de alta performance e de alto rendimento trazendo formas e maneiras de aperfeiçoar cada vez mais."

"Gostei da parte do trabalho em equipe, ajuda e engloba outros setores da empresa."